Samenwerking en leiderschap anders ervaren

Een topensemble laat onmiddellijk horen wat er gebeurt wanneer verschillende spelers tegelijk hun eigen rol vervullen. Iedere speler brengt eigen expertise, verantwoordelijkheid en een onafhankelijke stem mee. Het resultaat wordt bepaald door hoe spelers luisteren, reageren, ruimte nemen en ruimte geven.

In de muziek kennen we het principe van contrapunt — counterpoint: verschillende stemmen spelen tegelijkertijd een eigen lijn, maar zijn door muzikale regels met elkaar verbonden. Iedere stem krijgt ruimte, binnen kaders die ervoor zorgen dat de afzonderlijke stemmen samen één geheel vormen.

The Counterpoint Approach gebruikt juist dat principe om patronen in leiderschap, samenwerking en groepsgedrag hoorbaar en bespreekbaar te maken.

Professionele musici laten live ervaren wat er gebeurt wanneer verhoudingen veranderen. Samen met een expert in leiderschap en organisatiedynamiek vertalen we wat je hoort en ervaart naar de dagelijkse praktijk van jouw organisatie.

Topmusici · onafhankelijke organisatie-expertise · 90 minuten · op maat

Wat maakt de sessie zichtbaar?

Patronen die moeilijk onder woorden te brengen zijn
Teams voelen vaak goed waar de samenwerking stokt, maar kunnen niet altijd aanwijzen wat er gebeurt. In de muziek worden zulke patronen direct hoorbaar. Dat geeft een concrete aanleiding om erover te praten.

Leiderschap en rolverdeling
Wat verandert er wanneer iemand richting geeft, volgt, ruimte inneemt of juist terugtreedt? Deelnemers onderzoeken wat dat doet met het geheel en herkennen daarin mogelijk iets van hun eigen praktijk.

De waarde van verschil
Een ensemble bestaat niet uit mensen die hetzelfde denken of doen. Juist verschillende stemmen kunnen het geheel sterker maken, zolang zij zich tot elkaar blijven verhouden.

Aanknopingspunten voor de praktijk
We verbinden wat tijdens de sessie hoorbaar en zichtbaar wordt met situaties in de eigen organisatie. Wat werkt al? Waar schuurt het? En wat zou een andere manier van handelen kunnen opleveren?

Voor wie?

The Counterpoint Approach is ontwikkeld voor organisaties die leiderschap, samenwerking en groepsdynamiek niet alleen willen bespreken, maar daadwerkelijk willen onderzoeken.

Management- en directieteams
Voor teams die hun samenwerking, leiderschap, onderlinge rolverdeling en gedeeld eigenaarschap willen onderzoeken.

Besturen en raden van toezicht
Voor reflectie op rolverdeling, besluitvorming, macht en tegenmacht en de balans tussen richting geven en ruimte laten.

Teams in verandering of transitie
Wanneer rollen verschuiven, verschillende werkwijzen of culturen samenkomen of samenwerking onder druk staat.

Leiderschaps- en talentprogramma’s
Als ervaringsgerichte verdieping binnen bestaande programma’s rond leiderschap, communicatie en samenwerking.

Strategische bijeenkomsten en heidagen
Als inhoudelijk onderdeel van een bijeenkomst waarin niet alleen over samenwerking wordt gesproken, maar de dynamiek ervan direct wordt ervaren.

Waarom muziek?

Een ensemble is een organisatie in het klein.

Iedere musicus brengt een eigen rol, expertise en verantwoordelijkheid mee. Soms neemt iemand de leiding, op een ander moment volgt of ondersteunt diezelfde speler. Iedere verandering heeft onmiddellijk invloed op het geheel.

Daarom is een ensemble zo’n krachtig model voor een organisatie: je hoort wat er gebeurt.

In de muziek bestaat bovendien een eeuwenoud principe waarbij zelfstandige stemmen tegelijkertijd hun eigen lijn volgen én samen een geheel vormen: contrapunt — counterpoint.

Niet door hun verschillen op te heffen, maar doordat ze zich voortdurend tot elkaar verhouden.

Dat principe vormt het vertrekpunt van The Counterpoint Approach.

Muziek maakt deze dynamiek onmiddellijk waarneembaar. De expertise uit leiderschap, gedrags- en organisatiewetenschappen helpt vervolgens om te begrijpen wat er gebeurt en de verbinding te leggen met de eigen organisatie.

De muziek laat het ervaren.

De expertise helpt het begrijpen.

The Counterpoint Approach in jouw organisatie

Een live en interactieve sessie voor directies, managementteams, besturen en leiderschapsprogramma’s.

Artistieke leiding — Kay Sleking
Orkestleider en artistiek en zakelijk leider. Vanuit zijn jarenlange praktijk met professionele musici ontwikkelde hij The Counterpoint Approach.

Onafhankelijke expertise
Afhankelijk van de vraag werken we met een expert op het gebied van leiderschap, organisatiegedrag of gedragswetenschap. De inhoudelijke expertise wordt afgestemd op de context van de organisatie.

Professioneel ensemble
Twee tot drie topmusici uit gerenommeerde Nederlandse orkesten en ensembles maken veranderingen in luisteren, leiden, volgen en reageren direct hoorbaar.

Voorbereiding op maat
Vooraf bespreken we de vraag, context en dynamiek binnen de organisatie. Op basis daarvan bepalen we de inhoud van de sessie en welke expertise nodig is.

Live sessie en reflectie
In circa 90 minuten bewegen we van ervaren en observeren naar duiden, reflecteren en toepassen. De sessie kan ook worden geïntegreerd in een heidag, leiderschapsprogramma of strategische bijeenkomst.